Q&A
1. 作為求職者 ，如何去識別和避免唔專業的獵頭，以免浪費大家的時間呢?
(唔知係唔係上去個 office 見一見工都有錢，曾經有個獵頭係我好明確地同佢講我對份工冇興趣，佢都繼續推我去見。)
2. 坊間話 CV 上面寫的 points 同 achievements ，愈新的工作應該寫得愈多，年份愈遠的，就應該寫得愈少。這個說法是否有錯或例外? 假設第一份工工作了2年，第二份工工作了1年，第三份工工作了8個月，是否不套用此例上?
3. 於 LinkedIn 上，除了要有一張專業的照片，請問還有甚麼才可以吸引獵頭注意? 有甚麼地方是求職者需要留意的?
4. 請問你知唔知HR 點睇 Online Learning 的 certificate 同 degree (例如 edX、Coursera) ? 想進修，但香港的正規大學所教的科目並不是太好。如果要比，係 edX / Coursera 等拎到的 degree 會否比香港的大學沒有那麼好(雖然那些課程已被外國的大學承認)?
謝謝你的時間和解答。
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